Håvard ble headhuntet for å holde styr på bedriften og ta vare på menneskene, samtidig som han også bidrar inn i en lang rekke kundeprosjekter. Han har utdanning i sosialpsykologi, ledelse og organisasjonspsykologi og har syv års erfaring fra organisasjonsutvikling på alle nivå av en ideell organisasjon. Det gjør at han besitter en sterk analytisk kompetanse som kommer til uttrykk i et nyansert og helhetlig blikk på organisasjon som spenner fra individ, via gruppe og opp til samfunnsnivå.